Besparingsmeter.nl

Terwijl minister Van der Hoeven (Economische Zaken) ook voor 2010 de nodige euro’s opzij zet voor de Stimulering Duurzame Energie (SDE), wordt ook de aanschaf van methoden voor duurzame warmte aangemoedigd. Zo kan je tot 2011 subsidie krijgen op de hier bekende HRe-ketel.

Voor de volledigheid: De HRe-ketel wekt warmte op, maar overtollige warmte wordt in tegenstelling tot bij een gewone HR-ketel door een stirlingmotor omgezet in elektriciteit. In een gemiddelde woning in Nederland moet de HRe-ketel jaarlijks zo’n 2500 kWh opleveren, wat als het goed is flinke reductie van CO2 met zit meebrengt.

Het aanvragen van een subsidie op een HRe-ketel kan via de website van Senter Novem. De belangrijkste voorwaarde waaraan je moet voldoen om in aanmerking te komen voor deze regeling zijn:

• Je woning is gekocht vóór 2008.
• Je woont in Nederland.
• De installatie waarvoor je subsidie wil aanvragen is aangeschaft na september 2008.

Het subsidieformulier vind je hier. Voor meer informatie kan je ook terecht op Postbus 51.

Binnenkort is de deadline voor het jaarlijkse vrij overstappen naar een andere zorgverzekering. Als je hier nog niet naar gekeken hebt, is het slim je eens te verdiepen in zogenaamde collectieve zorgverzekeringen (cz, niet te verwarren met zorgverzekeraar CZ). Een cz is in principe hetzelfde als een gewone zorgverzekering, maar dan voor een groep mensen in plaats van een individu. Daarnaast sluit je een collectieve zorgpolis meestal af met een tussenpersoon die die groep vertegenwoordigt. Bijvoorbeeld je werkgever of een vereniging.

Omdat je bij een cz met een (groot) aantal mensen tegelijk bij dezelfde maatschappij verzekerd bent, kan deze aantrekkelijke kortingen bieden. Gemiddeld is een cz zo’n 7% goedkoper dan een gewone zorgverzekering voor de basispolis; op aanvullende verzekeringen kan dit nog hoger oplopen. De specifieke aanvullende pakketten die verzekeraars aanbieden, maken een cz nog eens extra aantrekkelijk, omdat deze pakketten op jouw collectief zijn toegespitst. Zo betaal je dus meer voor de risico’s die je ook daadwerkelijk loopt, en minder voor de risico’s met een hele kleine kans. Een sporter heeft bijvoorbeeld eerder behoefte aan fysiotherapie.

Je kan een cz veelal afsluiten bij je werkgever, maar ook bijvoorbeeld bij een sportvereniging. Informeer eens. Als je van baan wisselt wordt je zorgverzekering overgezet naar een individuele polis, maar die mag je vrij opzeggen (dus ook tussentijds) als je bij je nieuwe werkgever wederom gebruik maakt van een collectieve zorgverzekering.

De keerzijde van een collectieve polis voor jouw ‘collectief’ is natuurlijk dat het mogelijk is dat jij net zorgwensen hebt die niet standaard binnen dit collectief vallen. Het is dus zaak wel even goed je huidige individuele polis te vergelijken met de collectieve polis. Dat geldt natuurlijk voor elke overstap, maar om verrassingen te voorkomen, melden we het nog maar even.

Zorgverzekeringen zijn noodzakelijk, maar niet goedkoop. Met een collectieve zorgverzekering kan je op jaarbasis honderden euro’s besparen. Als je de mogelijkheid hebt, zeker doen!

We hebben al de nodige aandacht besteed aan de mogelijkheden zelf energie op te wekken (bijvoorbeeld hier). Deze aanpak lijkt ideaal: je wekt zelf stroom op uit duurzame bronnen, en wat je meer opwekt danje verbruikt, pomp je het energienet op, waardoor je er aan kan verdienen en andere mensen ook gebruik kunnen maken van jouw duurzame stroom. Maar hier zaten voorheen wel wat logistieke haken en ogen aan. Het kon namelijk voorkomen dat je je stroom niet kwijt kon aan het lichtnet, omdat er al meer conventionele grijze stroom beschikbaar was dan op dat moment werd verbruikt. Jouw (duurzame) stroom ging dan verloren, en je verdiende er dan ook niets aan.

Onlangs heeft minister Van der Hoeven (Economische Zaken) een wetsvoorstel gedaan met twee kernpunten: het verbeteren van de energie-infrastructuur en prioriteit geven aan duurzaam opgewekte elektriciteit op het net. Goed nieuws dus! Dit betekent dat je niet langer afhankelijk bent (of in ieder geval in mindere mate) van de hoeveelheid beschikbare grijze stroom voor het terugleveren van groene stroom.

Tijd voor zonnepanelen en windmolens op het dak!

De financiële crisis – de één heeft er meer last van dan de ander. Het Centraal Bureau voor de Statistiek deed een grootschalig onderzoek en vond dat in het derde kwartaal van 2009 huishoudens 3 miljard euro minder te besteden hadden dan een jaar eerder. Met de inflatie in acht genomen kwam dit neer op een daling van 3,3%.

De afname ligt met name aan een daling van inkomsten uit dividend (uitbetaling van winst aan aandeelhouders) en van zelfstandigen. Daarnaast ging de pensioenpremie omhoog. Voor werknemers bleef het totale inkomen wel ongeveer gelijk. Dit kwam doordat er enerzijds veel mensen hun baan verloren, maar door afspraken van vóór de crisis kregen de mensen die in dienst bleven een cao-stijging van gemiddeld 2,3%.

Het financieel vermogen van huishoudens is sinds het tweede kwartaal van 2009 weer toe aan het nemen. De toename in het derde kwartaal ten opzichte van het tweede kwartaal was zelfs zo’n 9%. In heel 2008 was er nog een daling van 25%, dus deze stijging is hoopgevend.

Meer details van het CBS-onderzoek alhier.

Het is al een ruime tijd mogelijk om je meterstanden gemakkelijk on-line bij te houden en inzichtelijk te krijgen. We zijn druk bezig om de besparingsmeter aan te passen. Daarin nemen we zeker ook de feedback mee die we van jullie hebben gekregen. Als aanzet hebben we de meterstanden tool in een nieuw jasje gegoten zodat deze wat overzichtelijker ingericht kan worden. We horen uiteraard graag wat jullie ervan vinden! Als jullie nog tips hebben horen we ze uiteraard ook graag.

Het einde van het jaar komt er aan, en dat is het moment waarop zorgverzekeringen nieuwe polissen gaan aanbieden. Eerder schreven we al dat de polis die je wordt aangeboden vaak je zorgverzekeringsbehoefte overschat (om voor de hand liggende redenen). Volgens een onderzoek van Nivel blijkt dat 56% van de Nederlanders klakkeloos de nieuwe voorgestelde polis accepteert. Terwijl deze zowel qua premie als qua dekking significant kan verschillen van wat je eerst had, of van wat je nodig denkt te hebben. Wat tips om te kijken welke polis je voor 2010 het beste kan nemen vind je hier. Kijk vooral ook eens op www.kiesbeter.nl, waar je ook een overzicht vindt van allerlei voorwaarden en regels die per zorgverzekeraar verschillen.

Voor de MVO-ers (Maatschappelijk Verantwoorde Ondernemers) onder ons liggen er weer de nodige uitdagingen voor de deur. De kerstpakketten. Het is een leuke traditie om aan het einde van het jaar je medewerkers een cadeautje mee te geven, vaak in de vorm van een grote gevulde doos. Maar laten we eerlijk zijn, niet iedereen zit op bifiworstjes te wachten. Zonde van het geld wellicht. En daarnaast zijn lang niet alle producten in een kerstpakket erg duurzaam. Wat te denken van de blikjes wilde tonijn, die inmiddels bijna opgevist zijn (de tonijn, niet de blikjes)?

Wat te doen? De simpele oplossing is natuurlijk het afschaffen van de traditie. Dan kunnen we de kerstboom ook mooi in het bos laten staan en voor het kerstdiner een pizza in de oven stoppen – dat mist toch wat. Het lijkt me beter om te kijken naar duurzame alternatieven. Een goed alternatief zijn de breed inzetbare bonnen met ‘leuke dingen’. Een ballonvaart of een meubel of een diner. Ook niet bijzonder duurzaam natuurlijk – maar je weet in ieder geval dat mensen er iets mee doen dat ze leuk vinden en niet na een half jaar producten die inmiddels over de datum zijn moeten weggooien. Ook zijn er kant-en-klare duurzame kerstpakketten, waar alleen maar producten in zitten die bijvoorbeeld van gerecycled materiaal zijn vervaardigd, die voldoen aan de fair-trade eisen of waarvan een deel van het geld naar een goed doel gaat.

Kortom, denk even na voor je een vrachtlading kerstpakketten inslaat. Er valt het een en ander te besparen op je portemonnee, maar zeker ook op het milieu en dat is met de kerstgedachte in het achterhoofd toch minstens zo belangrijk?